如何判断在一家公司值不值得留下来？你记住5个

如何判断在一家公司值不值得留下来？你记住5个标准，早知早受益！

提前为自己做好职业规划，你的职场道路会更加顺畅。这5个标准，可以相互结合，也可以单独作评估，希望能给你带来些启发，也请多多指教。

1、 老板的格局

老板格局的大小，直接影响着一个公司的命脉，有些老板经营一家公司七八年，你会看到仍然只有几名员工，公司“长不大”，这一方面说明老板的经营能力有些欠缺，另一方面可能就是个人格局的限制，或者说老板为人处事方面有些“致命”的缺陷。

老板需要的6种能力：业务能力、战略能力、经营能力、管理能力、治理能力，商业敏锐度。

以其中一点“业务能力”举例说明：有些公司的老板是技术出身，压根儿不懂销售，招聘过来的销售人员老板又习惯于“指手划脚”，不放权，这是外行人指导内行人，结局一定很悲惨。

而格局大的老板，在这一点上，恰好相反，他们会借力，充分放权，让下属放手去做，并且无条件信任下属…老板自己呢，就去做更擅长的那些业务，比如公司战略发展、研发部产品研发等。

后者，格局大的老板会更容易取得成功。

我们加盟在一家单位，判断公司值不值留下来的标准之一就是：老板的格局。就像如上说的，公司都成立好几年了，但怎么都“长不大”，员工来了又走了，总留不住人，而且老板几乎没有人格魅力，那我认为其实你可以考虑离开了，去接触更大的平台，丰富自己的经历，增长自己的见识。

虽说在一家公司要有忠诚度，在职一天，要认真干一天的活，但对于个人职业发展这一块儿，我认为，要提前做好规划，没有呆不去的必要，就快速离开，不需要再耗下去，浪费自己的时间和精力。

2、 公司经营情况

你若在小公司上班，是比较好判断公司的经营情况，比如，有没有客户经常来公司参观，销售人员的精气神，老板整天都在忙什么…

凭你的第6感觉，你开始关注这一块儿，你一定会有新发现！或者说你趁吃饭的时候，和公司销售人员“巧合”的相遇了，你可以恰当时候，关心一下，最近销售做得累不？客户下的翻单多吗？...

在公司上班，切记整天埋头苦干，应该多抬头看看公司的人、事、物，经营得比较好的公司，你会明显感觉到一种"积极"的做事氛围，经营差的公司，会让人有一种很"压抑"的感觉。

若你在大公司上班，你心理上应该会更有“安全感”一些，但也请多留意行业发展趋势，比如现在的房地产行业，可以说是处在“水深火热“之中，那么如果你是房地产销售员，你可以仔细考虑一下，现如今社会情况下，你是否有必要换行业，从事其它工种呢？这需要结合你自己的实际，多些独立思考与判断。

雷军说过一句话：你要顺势而为，不要去做逆天的事情。不要用战术的勤奋，掩盖战略的懒惰，虽然你日复一日努力工作，你却依然没有办法提前实现财务自由。

3、 每月按时发工资情况

说一千道一万，公司再小，经营再差，但每月工资按时发，总比大公司，因为某些原因，拖欠员工工资要来得好。

所以，每月工资是否按时入卡，是直接横量我们是否有继续留下来的必要。

举例：前些年，一个朋友是做软件工程师，加盟的是深圳小公司，老板高情商，待人不错，即使目前公司经营困难，似乎连工资都发不起了，但也没见员工离职。

可是在深圳，毕竟各项消费高，房租、伙食、坐车、购买日常品等都需要花钱，都两个月没发工资了，着实让一部分员工压力很大，紧接着有员工主动提出辞职，后陆续又有几位员工离开了，再后来，我的这位朋友也走了。

如今，这位朋友在和我说起这件事情时，他语言流露出有些后悔，他说应该早些离开就对了，不要耗下去，也不要靠老板情怀，再为他做些免费的事情，毕竟每个人都有生存的压力，还是应该自己穿暖才是真暖，自己真暖之后，才可以考虑相互取暖。

4、 你的升职空间

你是否有评估过在现有公司你的升职空间到底有多大？你是否能够预测出你一年的工资大概总收入？继续在这家公司上班，你五年或者八年的工资总收入？

如果你没有升职机会，单从工资收入这一点儿来说，不会存在多大的变数，你可能五年或八年之后，和现在生活的状况差不多。现在是咬着牙过日子，以后也可能是如此的现状，何况那时年龄大了，生活的压力可能更大，你更没有勇气求变。

所以我认为，如果你在现在的公司工作了几年，但一直没有升职机会，可能是你的能力不够，又或者是公司本身没有多少“新职位”产生，针对于前者，你需要持续不断的学习，提升自己的核心竞争力，后者，你应该要考虑是否有离开的必要了。

确实，在一个安逸的环境下呆久了，说要马上离开，的确会有对未来的迷茫，但是有一句话，我要分享给你：

不知道自己想做什么，就先把身边的事做好；不知道自己会遇到谁，就先学会善待在身边的人；迷雾里你或许只能看见眼前的五米，但一步一步这五米走下来，雾就会慢慢散了。等待和拖延只会夺走你的动力。

5、 求财、求知识、求快乐，三者之间，你占几点？

如果你在一家单位，虽然说没有挣到钱，但你增长了见识，学到了很多知识，这也是一种收获；如果你既没有挣到钱，又没有学到知识，但是你在这家公司工作，你感觉到非常快乐，你也没什么生存压力，你的确可以继续做下去；

但如果你三者之间，一点都不占，既没挣到钱，又没学到知识，工作又不快乐，那真的就可以考虑辞职离开，换一个环境。

多给自己一些勇气，多为自己创造一些经历，不要做一件事情，做一个决定，还没开始就完全否定了自己。其实你真的可以的，你可以做得很好的！勇敢踏出第一步，你就成功了！

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